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人才招聘

招聘公告
金博宝三级单位副职领导人员公开报名选聘工作公告
来源:人资部 编辑: 时间:2019-10-12 16:20:15

根据工作需要和领导人员队伍建设实际,拟面向江苏企业系统公开报名选聘2名三级单位副职领导人员。现将有关事项公告如下:

一、公开选聘岗位及要求

岗位数量岗位基本要求

三级单位副总经理(分管基建)

1

1.熟悉电力基本建设管理;

2.具有3年及以上基建管理或相关工作经历。

三级单位副总经理(分管项目前期)

1

1.熟悉电力发展、项目开发管理;

2.具有3年及以上项目管理或相关工作经历。

二、报名资格与条件

1.符合集团企业领导人员素质标准:信念坚定;诚实守信;勤勉敬业;清廉自律;实事求是;战略思维;学习创新;发展团队;合作共赢;价值创造。

2.熟悉相关政策法规;熟悉相关专业管理工作;具有丰富的实践经验,较强的专业能力、综合协调能力和企业管理能力。

3.现为三级单位部门正职级岗位(含金博宝本部),具有三级单位部门正职级3年以上工作经历,或正职级工作经历1年及以上且正副职级工作经历累计满5年(任职年限计算截止至2019年10月31日)。

4.大学专科及以上学历。

有下列情形之一的人员,不得参加此次公开报名选聘

1.受司法机关或单位纪检、监察部门审查,尚未作出结论的。

2.受单位党纪、行政处分,尚处责任追究期内的。

3.近3年年度考核结果有“不称职”的。

4.配偶已移居国(境)外,或没有配偶,子女均已移居国(境)外的。

 三、工作程序

(一)个人报名

个人自愿报名,并征求所在单位(部门)主要负责人签字同意。

(二)资格审查

人力资源部会同所在单位人力资源部对应聘人员进行资格审查。

(三)答辩面试

答辩面试重点测试应聘人员通用素质和专业素质。

面试流程:

(1)应聘者自述。主要包括个人学习和工作经历,对报名岗位的认识以及开展工作思路。时间控制在8分钟以内。

(2)评委提问。从管理能力、专业能力、协作配合、应急机变和协调沟通能力等方面进行面试。

(四)酝酿动议

人力资源部结合应聘岗位对面试后应聘人员进行综合研判,报企业党委充分酝酿后确定民主测评及考察人选

(五)民主测评及考察

民主测评及考察由人力资源部组织落实,在人选所在单位一定范围内进行,并征求纪委意见。

(六)企业党委研究及任用

经企业党委会研究决定后,按照干部任免工作程序,进行公示、任职谈话、廉政谈话等任职手续。

实行任职试用期制,上岗人员有1年的试用期。

 四、报名时间、方式及要求

报名时间

自公告之日起,报名截止2019年10月17日17:30

报名方式

以电子邮件方式将本人如实填写并经单位(部门)主要领导签字同意的《金博宝188登录集团江苏电力有限企业人员招聘报名表》(附表),发送到指定邮箱(jsgsrlzy@spic.com.cn报名。

有关要求

(1)每位报名者对报名材料的真实性负责,并准确填写可与本人直接联系的电话。

(2)报名者应符合领导人员回避的规定。

(3)恕不接待来访。

联系电话:025-82288433

 

金博宝188登录集团江苏电力有限企业

2019年10月12日 

附表 金博宝188登录集团江苏电力有限企业人员招聘报名表.docx

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