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中国电力报:中电投 作风建设迈入新常态
来源:中国电力报编辑: 戴然 刘毅 编辑:tiger 时间:2015-02-02 09:22:11
201375日到20141015日,历时一年多,中电投集团党组严格按照中央部署要求,紧密聚焦四风,以四个着力、四个提升为要求,采取以上率下、紧密衔接、分批开展、压茬进行的方式,分两批开展党的群众路线教育实践活动。41千多名共产党员昂首迎来一场新的时代大考,一曲转变作风的铿锵节奏在中电投系统合拍唱响!

以上率下树立标杆

行动是最有力的榜样。活动期间,中电投集团领导班子成员始终以身作则、敢于担当,全程参与、引导教育实践活动。中电投集团党组专门安排了8个半天开展集中学习,党组书记、总经理陆启洲亲自主持起草领导班子对照检查材料。班子成员之间共提出104条意见建议,班子成员共查摆出116个问题。针对查摆出来的四风问题,中电投集团党组多次召开会议专题进行研究,制定了领导班子两方案一计划。陆启洲牵头负责领导班子22项整改措施、3项专项治理任务和4项制度建设计划,并带头抓好整改落实。9名班子成员还分别确定一个二级单位作为联系点,从学习教育、听取意见环节,到查摆问题、开展批评环节,再到整改落实、建章立制环节,先后深入9个联系点,18个基层单位开
展多次专题调研,亲身示范,以实际行动为各级领导干部作出示范、树立标杆。与此同时,参加第二批活动的32个二级单位领导班子成员建立192个活动联系点,380个三级单位领导班子成员建立2963个活动联系点,把示范、引领和转作风、改作风做到了最基层、第一线。

敞开大门找准问题

深入听意见、查问题,才能为改进作风把正方向、定准目标。中电投集团各级党组织始终将活动植于民心、植于真心、植于内心,把职工群众参与放到突出重要位置,坚持开门搞活动、广泛听意见,深入查摆四风突出问题。
中电投集团各级党组织实施“360征求意见法,不断强化找不到问题就是最大问题的意识,通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等多种方式,特别是通过座谈会和个别谈话等方式,征求到各类意见建议30557条,经汇总整理归纳为12594条。
一条条意见直指作风顽疾,一条条意见触及深层次、实质性问题,一条条意见被领导干部认认真真写入对照检查材料。问题找得更实、症结找得更准。领导干部放下身段,深入实际、深入基层,摆出了真姿态、找到了真问题,赢得了真信赖。

狠抓整改取信职工

新风新范何处立?解决问题是真章。中电投集团各级党组织聚焦四风,牢固树立整改意识,结合征求到的意见和会上查摆出来的问题,逐项列出问题清单,研究提出切实可行的整改措施,并向职工群众公布整改方案,作出整改承诺,自觉接受监督,并且适时开展回头看,及时查漏补缺、补课回炉,以解决问题的实效,赢得职工群众的叫好
活动中,中电投集团各级党组织为职工群众解决了饮用水难、上下夜班乘车难、运行换衣不方便、运行人员伙食差等实际困难3338项。与教育实践活动开展前相比,中电投集团总部会议减少108个,减少12.3%;文件减少276个,减少12.1%;评比表彰活动减少13项,减少26%;各类领导小组和议事协调机构减少2个,减少22.2%;三公经费减少433.2万元,减少35.7%,因公出国(境)减少21批次,减少47人。其下属二、三级单位也实现了大量的压降。
抓问题整改,更抓源头治理。活动中,围绕整治四风,中电投集团党组完成42项废、改、立制度,二三级单位完成763项废、改、立制度,用严格的制度措施划出了作风建设的红线、标出了雷区、架起了高压线,筑牢了权利的笼子

夯实基层打牢基础

深化作风建设,抓基层、打基础是关键。中电投集团各级党组织始终把工作重心放在强基固本上,做到重心下移、力量下沉,真正使基层党组织战斗力强起来。
活动中,中电投集团各级党组织所属1752个基层党支部在上级党组织的示范带动下,严格按照个人自评、党员互评、民主测评的程序,组织支部班子成员和普通党员,严肃认真地召开了组织生活会,32387名党员全部参加了党员评议,经受了一次严格的基层党内生活洗礼。各级党组织严格按照中央关于整顿软弱涣散基层党组织的部署,深刻分析基层党组织和党员队伍的现状,查找存在问题,有针对性地进行整改。着力推进大党建工作体系建设,进一步加强支部标准化建设和党建信息化建设,不断提升基层党组织的价值创造能力。进一步加强对基层党组织负责人的教育培训,构建基层党组织负责人能力素质模型,不断提升基层党组织负责人的工作能力。
借教育实践活动契机,基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用进一步发挥,团结引领职工群众在建设国际一流能源集团的生动实践中阔步前进。
教育实践活动有时限,但作风建设不设休止符。2015年,中电投集团党组将把落实从严治党要求,深化作风建设作为党的建设的重要内容,把转作风、改作风放在突出位置,出台《中电投集团企业党组关于深化四风整治、巩固和拓展教育实践活动成果的实施意见》,建立健全作风建设督查机制,扎实推进集团企业作风建设迈入新常态。

(本文摘自《中国电力报》201522日一版)

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